{{ $t('FEZ002') }}人事室|
職場霸凌是指在工作場所中發生的,藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。
※提醒:現行職場霸凌行為如涉及侮辱、毀謗、侵害人格權等情事,可能觸犯相關刑法或民法罪責,請本校教職員工務必嚴守職場分際。
※本校職場霸凌申訴管道:(本校訂有職場霸凌防治申訴及調查處理要點-1131216修訂並公告校網,如遇職場霸凌情形,請逕洽下列申訴管道。)
(一)申訴專線電話:03-5258748分機701
(二)傳真:03-5266049
(二)申訴專用電子信箱:cdjht537@ms2.cdjh.hc.edu.tw
霸凌申訴平臺:除各機關(構)學校現有之申訴管道外,另為使同仁能有其他之安心申訴途徑,人事總處業於該總處全球資訊網首頁建置職場霸凌案件通報平臺(以下簡稱通報平臺),並由該總處列管通報案件後續執行情形。
https://ecpa.dgpa.gov.tw/webform/clogin.aspx?returnUrl=https://ecpa.dgpa.gov.tw/SSOLogin/sso_verify.aspx&showmoan=Y
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