人事室 - 最新公告
轉知新竹市政府115年員工協助方案主管組織及管理諮詢與員工團體諮商服務委任「光合心理諮商所」辦理，請有需求者逕洽市府人事處提出申請。
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一、為協助市府及所屬機關學校主管處理團隊中的員工管理、員工輔導、績效管理、團隊動力、衝突解決、組織發展與變革、新任主管適應、主管工作壓力與心理健康等議題；並協助員工處理組織變革或危機事件(如創傷壓力、職場霸凌、性騷擾、職業災害等事件)、溝通與協作、人際關係、壓力與情緒管理、職涯發展等議題，市府於115年委任光合心理諮商所提供主管組織及管理諮詢與員工團體諮商服務。
二、主管組織及管理諮詢與員工團體諮商服務，提供次數如下：
(一)主管個人組織及管理諮詢服務：每場次1小時，115年得申請場次為24場次，得申請時數為24小時。
(二)員工團體諮商服務：每場次3小時，115年得申請場次為8場次，得申請時數為24小時。
三、主管組織及管理諮詢與員工團體諮商服務之申請方式：
(一)市府人事處服務專線：03-5216121分機343。
(二)光合心理諮商所服務專線：03-5152960。
(三)光合心理諮商所電子信箱：kh.psy.coun@gmail.com。
(四)請有需求者逕洽市府人事處提出申請，由人事處協助轉介光合心理諮商所提供服務，全程服務流程保密，請安心使用。
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